建設業の許可
法人成りした時の建設業許可取得のポイント。
こんにちは。 前回は法人成りした時に経営審査で有利(点数上)な継承をするために、 どういった条件を満たせばよいのかの話をしました。 経営審査を受ける場合は、前提として建設業許可を取得している必要があります。 今回は、法人 …
法人成り後の工事の引き継ぎについて。
こんにちは。 今回は、前回・前々回より実務的なお話です。 個人の時に契約した工事は、法人成り後にどう引き継がれるか？ 建設業法第２９条の３では、 ｢一般承継者は許可がその効力を失う前又は当該処分を受ける前に終結された請負 …
リフォーム業者はどんな業種で建設業許可をとればよいか？
こんにちは。 個人宅等のリフォーム工事を受注する場合は、請負金額が５００万円を超える場合も少なくありません。 そこで、リフォーム業者も建設業許可が必要になってきます。 建設業法の業種区分の２９業種の中には、｢リフォーム業 …
資格取得後の実務経験について。
こんにちは。 今回は、資格取得後の実務経験に関するお話です。 基本的には、該当する国家資格を取得すれば、専任技術者や主任技術者になることは可能ですが、 中には、資格取得後に実務経験が必要なものもあります。 例えば、管工事 …
登記上の本店住所と営業所が異なる場合の許可申請について
こんにちは。 登記上の住所と建設業を営む営業所の住所が異なる場合に、許可申請の住所はどちらにすればいいのか？ 結論から言いますと、建設業許可の要件を満たしている営業所というのが大前提になりますが、 建設業を営む営業所の住 …
経営業務管理責任者の経営経験(役員歴等)５年は、非常勤役員でも認められるか？
こんにちは。 今回は、表題の件に関するお話です。 経営業務管理責任者の要件に経営経験(役員歴等)５年以上(※)または６年以上(※)がありますが、 この期間における経験は常勤でも非常勤でも問題はありません。 少し混同しやす …
一人親方労災保険について
こんにちは。 今回は一人親方労災保険に関するお話です。 一人親方とは、お一人で建設業をしている方で、労働者(従業員)を一切使用しない方 もしくは、年間延べ１００日未満しか労働者を使用しない方を指します。 一人親方は、｢労 …
代表取締役の兼務について
こんにちは。 ふたつの会社で代表取締役に就任している事は、建設業法上問題になることはありません。 しかし、代表取締役が経営業務管理責任者や専任技術者になっている場合は問題となる場合があります。 経営業務管理責任者と専任技 …
建設業許可における般・特新規とは？
こんにちは。 今回は、｢般・特新規｣についてのお話です。 ｢般・特新規｣とは、 現在持っている許可業種の｢一般の許可｣を同業種の｢特定の許可｣に変更する場合 または、逆に｢特定の許可｣を｢一般の許可｣に変更する場合の許可 …
【建設業許可】経営業務管理責任者の要件緩和(H29.6.30より)
こんにちは。 H29.6.30より建設業許可の経営業務管理責任者の要件緩和が施行されます。 簡単にまとめると、 〇経営業務に携わった経験が 「建設業以外の建設業に関して７年以上」 →「建設業以外の建設業に関して６年以上」 …
