人材の育成
●人材開発支援助成金「加算支給」
令和５年度より、「生産性要件」は廃止され新たに「賃金要件」および「資格等手当要件」が新設されました！ 「賃金要件」又は「資格等手当要件」のいずれかを満たした場合は別途申請することで、訓練経費についてプラス１５％等の加算分 …
●キャリアアップ助成金（正社員化コース）の加算について
「人材開発支援助成金」を一緒に活用すると「正社員化コース」の助成金額が加算されます。 ○助成金加算の条件 人材開発支援助成金の特定の訓練終了後に、正社員化すること。訓練途中の正社員化は訓練加算の対象外です。 ○助成額＜中 …
●産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）のご案内
○産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）とは労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して５％以上上昇させた事業主（出向元）に対して、当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成しま …
●人材開発支援助成金 令和４年度創設「事業展開等リスキリングコース」
●事業展開等リスキリングコースとは新規事業の立ち上げなどの事業展開に伴い、事業主が雇用する労働者に対して新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の …
● 福井県 令和４年度キャリアアップ応援奨励金
従業員に資格取得を奨励する支援制度を新たに整備し、その制度が活用された場合に奨励金が支給されます。 ＜概要＞ 新たな支援制度（①+②）の計画届を福井県に提出。 県が計画を認定した後、規程を施行し、制度が活用された場合に奨 …
●人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）
「人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）の整備計画は、３月３１日をもって受付休止の予定です」 ○「雇用管理制度助成コース」とは 雇用管理制度（諸手当等制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制 …
●県内企業キャリアアップ応援奨励金
福井県内に事業所を有する中小企業を対象に、従業員に学位取得や資格取得を奨励する支援制度を新たに導入し、その制度を活用した実績が出た場合に福井県より奨励金が支給されます。 受給までの流れ ①新たな支援制度（事業主による経 …
●人材開発支援助成金
人材開発支援助成金（特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇付与コース） 人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対し …
