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●最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和
業況特例等の対象となる中小企業が、事業所内で最も低い時間給を一定以上引き上げる場合、 令和3年10月から12月までの3ヶ月間の休業については、 休業規模要件(1/40以上)を問わず支給します。 <対象となる条件> ・令和 …
業況特例等の対象となる中小企業が、事業所内で最も低い時間給を一定以上引き上げる場合、 令和3年10月から12月までの3ヶ月間の休業については、 休業規模要件(1/40以上)を問わず支給します。 <対象となる条件> ・令和 …