子育て支援

福井県の奨励金を紹介します。～女性の職場復帰等支援事業～＜プラチナコース＞育児等による離職者を再雇用する制度の利用者が出た場合４０万円（１企業あたり２回まで）・育児および介護を理由に当該企業を退職した労働者を、 …

中小企業両立支援助成金　代替要員確保コースの助成額が拡充されます。 ◆育児休業取得者の原職等復帰日（育児休業終了日の翌日）から起算して６ヶ月を経過する日が、平成２８年４月１日以降の場合【支給 …

－こちらの助成金は終了しました－　男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りのための取組を行い、男性労働者に一定の育児休業を取得させた事業主に助成します。支給対象は、生後８週間以内に開始する5日以上（大企業は …

－こちらの助成金は終了しました－　平成２７年度　中小企業両立支援助成金の中に「育児復帰支援プランコース」があります。「育児復帰プランナー」の支援により「育児復帰プラン」を作成し、同プランに沿って労働者が育児休業を …

－こちらの助成金は終了しました－　福井県の「父親・祖父母の育休奨励金」を紹介します。子育てを支え合う環境作りをすすめるため、父親や祖父母の育児休暇等の取得を促進する企業に、福井県から奨励金が支給されます。福井県内 …

－こちらの助成金は終了しました－　子育て期短時間勤務支援助成金は、子育て期の労働者が利用できる短時間勤務制度を導入し、利用者が出た場合に企業に助成するというものですが、この助成金は３月末にて終了予定となりました。２ …

育児短時間勤務から次の子を出産し、子が１歳になるまで育児休業を取得した従業員さんの育児休業給付金にふくいの子宝応援給付金が上乗せされます。育児休業給付金は、休業開始前の賃金によって算出されます。育児短時間 …

従来は、育児休業期間中の社会保険料が免除になっていましたが、平成２６年４月より産前産後休業期間中の社会保険料免除が始まります。

－こちらの助成金は終了しました－　福井新聞で「子育て短時間勤務制度」についての報道がありました。アンケート結果では、制度を利用したことのある福井県内の女性の割合は、１１．６％制度を利用しない理由は「制度を知らな …