子育て支援

「共働き・共育て」の実現に向けて、育休中の業務代替を行う周囲労働者への支援を行う「育休中等業務代替支援コース」の拡充及び男性の育児休業取得促進に向けた「出生時両立支援コース」の見直しが行われました。１．出生時両立支援コ …

企業における男性の育児休業取得を応援する奨励金が令和５年度に新設され、令和６年４月からは対象要件の見直しが行われました！今回の見直しにより増えた奨励金についてご紹介します。１．育休スタート奨励金連続５日以上（勤務を …

【福井県】男性の育児休業が「あたりまえ」の社会へ！県内事業所の男性労働者が通算１５日以上の育児休業を取得した場合１社あたり最大６０２万円を支給します。＊労働者の養育する子１人につき最大３６０日分まで対象となります。＊ …

両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース）が令和４年度から変わります。出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）第１種・第２種が新設されました。【第１種】男性労働者が育児休業を取得しやす …

家庭と仕事を両立する労働者を支援する事業主への助成金である「両立支援等助成金」こちら、毎年の状況に合わせて少しずつ変更されて来ました。現在は新型コロナウィルス感染症の影響も大きく、それに対応した特例を設けた助成金 …

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金が延長になりました！ ▉対象となる有給休暇の期間を、令和2年９月３０日⇒同年１２月３１日に延長しました！令和２年２月２７日から同年１２月３１日までの間に、子どもの世 …

育児短時間勤務から次の子を出産し、子が１歳になるまで育児休業を取得した従業員さんの育児休業給付金にふくいの子宝応援給付金が上乗せされます。育児休業給付金は、休業開始前の賃金によって算出されます。育児短時間 …

従来は、育児休業期間中の社会保険料が免除になっていましたが、平成２６年４月より産前産後休業期間中の社会保険料免除が始まります。