（平成２６年１月）
社会福祉事業 Ｓ様より
「両立支援助成金（代替要員確保コース）※１」と「鯖江市育児休業代替要員確保支援助成金※２」を受給されました。
（注：※１は労働局が扱う制度、※２は鯖江市が独自で扱う制度）
・Ｑ１
今回受給された助成金のことは、どこで知りましたか。
・Ａ１
川中経営さんからです。就業規則の打ち合わせの際に、色々な助成金のご紹介もして頂きました。
・Ｑ２
この助成金を活用しようと思われた理由は。
・Ａ２
出産間近な職員や、育児休業中の職員がいましたので、丁度タイミングが良かったからです。また、助成金額も魅力的でした。
助成金の申請となると手続き等が大変そうでしたので、川中経営さんにお任せしました。
・Ｑ３
受給された感想を一言お願いします。
・Ａ３
日々の雑務に追われ、なかなか手続きできないところを、川中経営さんに代行していただき、スムーズに助成金を受け取ることができました。
人件費の助けになります。ありがとうございました。
・Ｑ４
助成金を担当者川中経営のスタッフから一言お願いします。
・Ａ４
この企業様は、最初に就業規則見直しのご依頼を頂いたのがきっかけでした。
就業規則の打ち合わせを重ねていく中で、この企業様にマッチしそうな助成金のご紹介もさせて頂き、受給につながりました。
今後とも、助成金のご紹介、職場環境整備のお手伝いが出来ればと思っております。
