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●働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)
「勤務間インターバル」とは、勤務終了から次の勤務開始までに一定時間以上の休息時間を設けることで、健康保持や過重労働の防止を目的に平成31年4月から制度の導入が努力義務化されています。 その制度を導入した企業の割合は、令 …
「勤務間インターバル」とは、勤務終了から次の勤務開始までに一定時間以上の休息時間を設けることで、健康保持や過重労働の防止を目的に平成31年4月から制度の導入が努力義務化されています。 その制度を導入した企業の割合は、令 …