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●人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）

投稿日 : 最終更新日時 : 投稿者 : iida カテゴリー : 人材の育成

「人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）の整備計画は、３月３１日をもって受付休止の予定です」

○「雇用管理制度助成コース」とは

　雇用管理制度（諸手当等制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度（保育事業主のみ）の導入を通じて従業員の離職率の低下に取り組む事業主に対して助成するものです。

○この助成金は、事前に雇用管理制度整備計画を提出する必要がありますが、令和４年３月３１日でその整備計画の受付を休止する予定となります。（受付の再開時期は、現時点において未定）

　なお、令和４年３月３１日までに整備計画を提出した場合は、令和４年４月１日以降にも雇用管理制度の導入及び支給申請を行うことができます。

　新たに本コースの利用をお考えの場合は、整備計画を３月３１日（必着）までにご提出下さい。

厚生労働省ＨＰ　

リーフレット

●人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）