» ●ふくい雇用創出定着支援事業補助金・社員ファースト企業補助金

「ふくい雇用創出・定着支援事業補助金」

県内に本社機能を有する中小企業が新分野進出や生産性向上、海外進出等に必要な中核となる人材を県外から新たに雇用する場合の人件費や採用活動に要する経費等を補助するものです。

補助対象経費および補助率等

助対象経費	人件費（給与、賞与、超過勤務手当、通勤手当、役職手当等の諸手当、社会保険料のうち事業主負担分）
	採用活動に要する経費（１）就職説明会等の実施経費（出展料、会場賃借料、採用担当者の旅費、資料製作費等）（２）自社ホームページ、ＰＲ動画の作成経費（委託料等）（３）コンサルティング費用（社会保険労務士や中小企業診断士等の外部専門家によるコンサルティング費用）
	留学生として本邦の大学等を卒業した外国人材（新卒者）を雇用する場合に要する経費（１）在留資格変更に係る経費（行政書士等に申請取次等を依頼する際の費用等）（２）文化・宗教的配慮に係る経費（社員食堂等において宗教上の忌避食材の除去などに対応する際の費用等）
補助率	１／３
補助限度額	４００千円／事業者
補助対象期間	令和５年４月１日から令和６年３月３１日まで

申請受付期間　令和５年５月１５日（月）～令和５年７月１４日（金）１７時必着

上記要件には、「社員ファースト企業宣言」における賃金の引き上げを含む取り組みの宣言登録が必要となっており、宣言を行うにあたって必要となる助言や支援を受ける為の費用に対しては下記補助金を受給出来る場合があります。

「令和５年度　社員ファースト企業補助金」

申請受付期間　令和６年２月２９日（木）まで

●ふくい雇用創出定着支援事業補助金・社員ファースト企業補助金