こんにちは。

先日こんな相談を頂きました。

｢雇用管理責任者研修の通知が来たんだけど、法律的に受講しないといけないの？｣

｢雇用管理責任者は誰か置かないといけないと書いてあるけど・・・｣

まず、雇用管理責任者とは何か？

建設雇用改善法及び同施行規則では、次の事項について管理するものと定められています。

１．建設労働者の募集、雇入れ及び配置に関すること。

２．建設労働者の技能の向上に関すること。

３．建設労働者の職業生活上の環境の整備に関すること。

４．建設労働者に係る雇用管理に関する事項で厚生労働省令で定めること。

簡単に言うと建設業労働者の労務上の管理を担当する人の事です。

建設事業を行う事業所は、｢雇用管理責任者の選任｣が法律上義務付けられています。

ただ、資格などの条件は特に要求されていませんから、誰でもなることが可能です。(労務管理等ができる人がなるのが一般的です)

また雇用管理責任者研修は法律上、努力義務です。