労働者数56人~300人規模の企業の方へ
                                       
障害者初回雇用奨励金(ファースト・ステップ奨励金)のご紹介

         ~  初めて障害者を雇い入れた場合の奨励金 ~

過去3年間に障害者の雇用実績のない
一定規模の中小企業(常用労働者数56人~300人)
が 
 ハローワークまたは地方運輸局の紹介により、
障害者を雇い入れた場合に支給されます。 

★ 奨励金の額 一事業主につき100万円


★ 障害者の要件とは
                    満65歳未満の身体障害者、知的障害者または精神障害者

 

※ 雇用の「内定」があった場合、直近に解雇者がいる場合、などは奨励金が支給されません。
 他にも細かな要件がありますので、詳しくは、各ハローワークにお問い合わせください。

 

 

 

 ★ この記事は平成24年7月18日現在の情報です。
 その後、支給要件・受給金額等が変更になることもあります。
 申請時には再度、要件・受給金額等のご確認をお願いいたします。