フリーターや内定取消学生を雇用すると受給できる

◇◆◇◆ 若年者等正規雇用化特別奨励金  ◇◆◇◆

    年長フリーターおよび30代後半の不安定就労者、採用内定を取り消さ
   れて就職先が未定の学生等を正規雇用した事業主さんに支給されます。


受給できる額は、中小企業が対象者1人につき100万円(大企業50万円)です。
 (奨励金は、一定期間ごとに3回に分けて支給されます)

雇用形態と対象者

(1)トライアル雇用活用型
ハローワークの紹介により「トライアル雇用」として雇い入れ、トライアル終了後、引き続き正規雇する場合です。対象者は、雇用前1年間に雇用保険の被保険者でなかった40歳未満の人。
(他にも要件があります)

(2)直接雇用型
ハローワークの紹介で、25歳~40歳未満の、雇用の日前1年間に雇用保険の被保険者でなかった人を雇い入れる場合です。(他にも要件があります)

(3)内定取り消し雇用型
ハローワークの紹介で、採用内定を取り消されて就職先が未定の新規学校卒業者(40歳未満)を正規雇用する場合です。(他にも要件があります)

 他にも「有期実習型訓練修了者雇用型」といったものもあり、また求人の方法も指定されています。
「正規雇用」の要件も定められていますので、詳細はお近くのハローワークでお尋ねください。