助成金推進チームではこのほど、チームのメンバーを対象に、今年6月30日に改正された「育児・介護休業法」についての勉強会を行いました。

チームは昨年来、DMや企業訪問により、育児休業にかかる各種助成金・奨励金を中心にお客様に紹介していますが、それに伴っていろいろな質問をいただくようになったことから、最新の法内容についての知識を深めるため行ったものです。

勉強会ではまた、中小企業の実状に合った育児・介護休業規程の作り方についても研修しました。

改正の主な点は
(1) 「パパ・ママ育休プラス制度」・・・両親ともに育休を取得する場合に付加された措置
(2) 「子の看護休暇」制度の拡充
(3) 勤務時間の短縮措置
などで、メンバーは真剣に質疑・意見交換を行っていました。

今回の改正は、100人以下企業に対してはいくつかの猶予措置もありますが、いずれ経営上重要な課題となるものばかりですので、お分かりにくい点などはお気軽にお問い合わせ下さい。

  担当:労務指導課の川中・高井・飯田
  電話:0778-51-0600