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補助金・助成金申請のお手伝い
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企業の支援

●キャリアアップ助成金Q&A

厚生労働省のHPでは、様々な雇用関係の助成金が紹介されています。 また、助成金によっては、事業主の皆様からよくある質問をまとめたQ&Aも掲載されています。 なかなか分かり易くまとめられていて、参考になります。 「この場合 …

●受動喫煙防止対策助成金

受動喫煙防止対策助成金のご案内 職場にて喫煙をしない人が、タバコの煙を吸わない様に対策を行う事に対してかかる費用の一部を支援する助成金です。 受給額はかかった経費の1/2 上限200万円 次のすべてに該当する事業主が対象 …

●職場定着支援制度の変更

職場定着支援制度については、平成29年4月Ⅰ日から制度が変更となりました。 今回は、その中の雇用管理制度助成コースをご案内します。 受給するためには、事業主が、次の措置を実施することが必要です。 雇用管理制度助成コース …

●中退共の月額変更助成制度

中退共制度に月額変更助成制度があります。 掛金月額が18,000円以下の従業員の掛金を増額する事業主に、増額分の3分の1を増額月から1年間、国が助成します。 20,000円以上の掛金月額からの増額は助成の対象にはなりませ …

●生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます!!

生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます!! 平成28年第2次補正予算案により、「キャリアアップ助成金(処遇改善コース)」「受入れ人材育成支援奨励金」「業務改善助成金」の3つの助成金を申請する事業所において、 …

●建設労働者確保育成助成金の事務手続きが一部改正されました

建設労働者確保育成助成金の事務手続きが、一部改正されました。 ①技能実習コースの事務手続き ・平成28年10月1日以降に開始する技能実習コースで支給申請書の提出期間が変更されました。 ・平成29年4月1日以降に開始する技 …

●「ものづくり・商業・サービス新展開支援補助金」の2次公募始まりました。

この補助金の目的  国内外のニーズに対応したサービスやものづくりの新事業を創出するため、認定支援機関と連携して、  革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセス改善を行う中小企業・小規模事業者の設備投資等を支援します。 …

●建設労働者確保育成助成金

建設労働者の雇用の改善、技能の向上をめざす中小建設事業主や中小建設事業主団体等を支援する制度です。 建設業における若年労働者を確保・育成し、技能承継を図り、建設労働者の安定した雇用と能力の開発・向上を目的としています。 …

新分野展開スタートアップ支援助成金

本県の中小企業者が持続的な成長を目指して経営の多角化や事業転換に取り組む場合に、設備や販路開拓等にかかる経費の一部を助成し、新分野への進出を支援します。 新分野展開に必要な経費の一部を助成するほか、金融機関、商工会議所ま …

●26年度補正予算案に組み込まれた補助金一覧

 26年度補正予算案に組み込まれた中小企業庁管轄の補助金一覧です 詳細は中小企業庁のHPをご参照下さい。 中小企業庁のHP  

●中小企業退職共済(中退共)制度

  従業員の退職金の確保のため、中小企業退職共済(中退共)制度に新規加入すると、国から助成されます。 中退共制度は、事業主が中退共と契約を結び、月々の掛金を支払います。従業員が退職したときは、その従業員に中退共 …

雇用安定助成金を利用して ~お客様の声~

平成20年の秋頃から、景気の低迷と消費の減退によって、取引先からの注文が減ってきたため、生産調整をせざるを得ない事業所様が多くなってきました。 そのため、国は「雇用調整助成金」を中小・零細企業向けに拡充し、要件も大幅に緩 …

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