起業から相続、税務・会計、建設業の経営審査、IT化支援・社会保険・助成金などを総合的にサポートする鯖江市の会計事務所です。
補助金・助成金申請のお手伝い

人を雇うとき

●中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)

平成31年4月から、労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)は、中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)として実施されました。   中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大を図った場合に助成します。ま …

●トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)

職業経験の不足などから就職が困難な求職者を、ハローワーク等の紹介により、原則3ヵ月間の試行雇用する場合に事業主に受給されます。 適正や能力を見極め、常用雇用への移行のきっかけとすることを目的とし、労働者の適性を確認した上 …

●生涯現役起業支援助成金

40歳以上の方で、これから起業される方、事業を開始して間もない法人事業主・個人事業主の方への助成金です。 ①雇用創出措置助成分 中高年齢者(40歳以上)の方が、起業によって自らの就業の機会を作り、従業員(中高年齢者等)の …

●キャリアアップ助成金 正社員化コースH30年度変更点

『キャリアアップ助成金 正社員化コース』の平成30年度以降の変更点のご案内 『キャリアアップ助成金 正社員化コース』は有期契約労働者を正規労働者に転換、または直接雇用した場合に支給される助成金です。 ・1年度1事業所支給 …

●特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)

平成29年4月1日から助成金の名称が変更になりました。 (変更前)特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金) (変更後)特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース) 雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハロー …

●長期不安定雇用者雇用開発コース

平成29年4月に、新設されたコースをご紹介します。 この助成金は、いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、長期にわたり不安定雇用を繰り返す方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に …

●両立支援等助成金 再雇用者評価処遇コース

H29年度に新設された両立支援等助成金 再雇用者評価処遇コースをお知らせします。 妊娠・出産・育児または介護を理由として退職した人が、就業可能になった時に復職できる再雇用制度を導入し、希望する人を採用した場合に支給される …

●特定求職者雇用開発助成金(三年以内既卒者等採用定着コース)

平成31年3月31日までに募集等を行い、平成31年4月30日までに対象者を雇入れた事業主が対象です。 対象者は、「学校等を卒業または中退しており、これまで同一の事業主に労働者として12か月以上雇用された事がない者」を新卒 …

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