人を雇うとき | -補助金・助成金-
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補助金・助成金申請のお手伝い

人を雇うとき

●キャリアアップ助成金 正社員化コースH30年度変更点

『キャリアアップ助成金 正社員化コース』の平成30年度以降の変更点のご案内 『キャリアアップ助成金 正社員化コース』は有期契約労働者を正規労働者に転換、または直接雇用した場合に支給される助成金です。 ・1年度1事業所支給 …

●特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)

平成29年4月1日から助成金の名称が変更になりました。 (変更前)特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金) (変更後)特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース) 雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハロー …

【終了しました】中途採用拡大コース

ーこちらの助成金は終了しましたー   労働移動支援助成金は5つのコースに分けられていますが、今回は「中途採用拡大コース」についてご紹介したいと思います。 1.再就職援助計画対象者等の再就職支援を行う事業主に助成を行う「再 …

●長期不安定雇用者雇用開発コース

平成29年4月に、新設されたコースをご紹介します。 この助成金は、いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、長期にわたり不安定雇用を繰り返す方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に …

●両立支援等助成金 再雇用者評価処遇コース

H29年度に新設された両立支援等助成金 再雇用者評価処遇コースをお知らせします。 妊娠・出産・育児または介護を理由として退職した人が、就業可能になった時に復職できる再雇用制度を導入し、希望する人を採用した場合に支給される …

●特定求職者雇用開発助成金(三年以内既卒者等採用定着コース)

平成31年3月31日までに募集等を行い、平成31年4月30日までに対象者を雇入れた事業主が対象です。 対象者は、「学校等を卒業または中退しており、これまで同一の事業主に労働者として12か月以上雇用された事がない者」を新卒 …

【終了しました】「高年齢者雇用開発特別奨励金」の支給要件が変更されます。

-こちらの助成金は終了しました-   平成29年1月1日より、65歳以上の方が「高年齢被保険者」として雇用保険の適用対象となることに伴い、特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金)の支給要件が一部変 …

【終了しました】労働移動支援助成金(受入れ人材育成支援奨励金)のご案内

ーこちらの助成金は終了しましたー   労働移動支援助成金(受入れ人材育成支援奨励金)は、労働者を雇い入れ、その労働者に訓練を行う事業主に対して助成をするもので、【早期雇入れ支援】と【人材育成支援】の2種類があります。 & …

【終了しました】キャリアアップ助成金の変更

-こちらの助成金は終了しました-   キャリアアップ助成金が変更(助成額の拡充等)されます。 平成28年2月10日より、キャリアアップ助成金の助成額が変更されます。 変更されるのは下記のコースです。 ①.正規雇 …

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