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補助金・助成金申請のお手伝い
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人を雇うとき

●長期不安定雇用者雇用開発コース

平成29年4月に、新設されたコースをご紹介します。 この助成金は、いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、長期にわたり不安定雇用を繰り返す方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に …

●両立支援等助成金 再雇用者評価処遇コース

H29年度に新設された両立支援等助成金 再雇用者評価処遇コースをお知らせします。 妊娠・出産・育児または介護を理由として退職した人が、就業可能になった時に復職できる再雇用制度を導入し、希望する人を採用した場合に支給される …

●三年以内既卒者等採用定着奨励金

平成31年3月31日までに募集等を行い、平成31年4月30日までに対象者を雇入れた事業主が対象です。 対象者は、「学校等を卒業または中退しており、これまで同一の事業主に労働者として12か月以上雇用された事がない者」を新卒 …

●「高年齢者雇用開発特別奨励金」の支給要件が変更されます。

平成29年1月1日より、65歳以上の方が「高年齢被保険者」として雇用保険の適用対象となることに伴い、特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金)の支給要件が一部変更になります。 平成29年1月1日以降に雇い入れ …

●労働移動支援助成金(受入れ人材育成支援奨励金)のご案内

労働移動支援助成金(受入れ人材育成支援奨励金)は、労働者を雇い入れ、その労働者に訓練を行う事業主に対して助成をするもので、【早期雇入れ支援】と【人材育成支援】の2種類があります。   【早期雇入れ支援】 「再就 …

●キャリアアップ助成金の変更

キャリアアップ助成金が変更(助成額の拡充等)されます。 平成28年2月10日より、キャリアアップ助成金の助成額が変更されます。 変更されるのは下記のコースです。 ①.正規雇用転換コース (有期契約労働者等を正規雇用労働者 …

●就業促進定着手当

中途採用をすると、基本手当(失業手当)を受給中の方を採用することがあります。 基本手当を受給し終わるタイミングの方や残日数を残して再就職する方などあると思いますが、早期に就職が決まった場合、再就職した本人に、お祝い金のよ …

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