(平成25年10月)

卸売業P社の社長さまより

「定年引上げ等奨励金」を受給されました。
  (注:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の扱う制度)

 

・Q1
 今回受給された助成金のことは、どこで知りましたか。
・A1
 川中経営さんから教えてもらいました。

・Q2
 この助成金を活用しようと思われた理由は 
・A2
 助成金の内容が、自社にピッタリだと思って申請を依頼しました。

・Q3
 受給された感想を一言お願いします。
・A3
 わが社では10年ほど前に、65歳までの希望者全員の継続雇用制度を導入しており、その時「継続雇用定着促進助成金」というのをいただいたことがあります。
そうした経緯があったことと、本人が元気であれば年齢に関係なく働いてもらえる職場・職種ですので、さほど抵抗無く、70歳までの継続雇用制度を導入し、助成金を申請しようという気になりました。
公的な助成金をいただくと、何といっても資金繰りの面で助かりますし、営業活動と違って普段はお金を生まない総務・労務の部門でこうしたお金をいただくのは、企業にとって大変うれしいものです。
自分で申請となるとなかなか出来ないものですし、そもそもどのような助成金があるのかすら分かりません。
 川中経営さんには、何かとお世話になり助かりました。
また、何か自社に合う助成金があれば、積極的に活用していきたいと思っております。

・Q4
 助成金を担当者川中経営のスタッフから一言お願いします。
・A4
 大変でしたがやりがいも有りまた、社長様の笑顔を拝見すると、また何か企業にマッチする助成金を探さなければ、という気持ちになります。